1) Ограничение команд по выставляемой силе на игру с учетом физической готовности (450 баллов) 2) Отсутствие тренерских замен 3) Приоритеное распределение призовых между TOP 4, особенно участниками финала (победитель получает 4,5 млн.) 4) Демократичный стартовый взнос (300К) 5) Отсутствие настроев типа отдых/супер 6) Нормальный стиль, грубая игра и автосоставы разрешены
Теперь подробнее. Внос организатора составит 6 млн. Взнос участника = 300К Общий призовой фонд = 8млн. + 300К*16 = 10,8 млн.
Распределение призового фонда производится со стадии плэй офф на следующих условиях: 5-8 места (команды, выбывшие на стадии 1/4) получают по 400 тыс. 3-4 места (команды, выбывшие на стадии 1/2) получают по 1,2 млн. Финалист получает 2,3 млн. Победитель получает 4,5 млн.
Призовые:
10 800 000
Число заявок:
16
Взнос:
300 000
Число участников:
16
Распределение призовых по местам
Победитель
2-е место
3-е место
4-е место
5-8 места
9-12 места
13-16 места
4 500 000
2 300 000
1 200 000
1 200 000
400 000
-
-
Сила состава
Суперы
Отдыхи
Максимальная сила состава
Разница между силой состава и S11 соперника
с учётом уст. и формы
без учёта уст. и формы
0
0
450
-
-
Максимальная сила состава и разница между силой состава и S11 соперника определяются автоматически генератором и на этапе отправки состава на матч. Если генератор допустил состав к матчу - значит нарушения нет.
Правила замен
Разрешить тренерские замены с минуты
Запретить ставить в запас игроков сильнее средней силы состава
Запретить тренерские замены, усиливающие состав
91
нет
нет
Тренерская замена, усиливающая состав - это любая запланированная заранее замена, в которой на поле выходит игрок с большей силой, чем игрок, который был до него. В том числе нельзя сначала выпустить слабого, а потом сильного. Замены по травме, "игрок попросил замену", действие "заменить игрока с карточкой" - не являются тренерскими. Это правило проверяется автоматически во время генерации матча, сила учитывается с учетом спецвозможностей: если генератор позволил провести замену, значит она соответствует правилам.
